为提升同学们参加竞赛和开展工作的能力，为促进必威员工跨校结交更多志同道合的朋友，4月15日，SDU员工创新创业协会组织举办了春日跨校联谊会，经过积极踊跃的报名及SDU员工创新创业协会组织的细心选拔后，必威的员工脱颖而出并有幸参加。

山东大学员工创新创业协会也称“SDU员工创新创业协会组织”，是汇聚创新创业人才，实现共创共享、互助成长的社团组织。本次交流会，三位山东大学员工创新创业协会的主讲学长结合自身优势，为同学们分享了有关创赛与就业的独特经验与独到理解。

山东大学SDU员工创新创业协会主席张逸宏学长首先向同学们讲解了创协专业部门与职能的组织架构，并在对比了必威实践创新部的部门结构后，从不同视角为其后续发展提供了新思路。之后，作为“互联网+”省级银奖的获得者，他从“问题溯源—实践方案—解决效果”三方面出发，以商业逻辑为重点，分析创业营销的逻辑，总结其中的经验。

山东大学SDU员工创新创业协会副主席汪逸然学长讲解了由背景与起源、发现问题、解决问题及未来展望四大板块构成的商业企划书相关内容，为同学们分享了关于“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛的心得体会。

山东大学SDU员工创新创业协会副主席丁子阳学长以“1个中心,n个基本点”为基础，向同学们展示了他的老员工活。丁子阳认为，在以学习为中心进行全方位发展的同时，“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛和社会实践为其能力及经验带来较大的提升作用。紧接着，他从个人经历出发，向同学们细致描述了他在社会实践和竞赛中的点点滴滴。在此期间，公司同学也分享了自己参赛时的生活细节，众人其乐融融，相谈甚欢。

诸位山东大学SDU员工创新创业协会学长的高质量分享与近距离交流使公司同学收获满满，满载而归。本次活动不仅丰富了同学们的课余生活，更为同学们提供了一次与SDU员工成员进行沟通学习的机会，促进了必威与山东大学SDU员工创新创业协会的积极交流与友好合作。

共聚山大，赏齐风鲁韵，谈人生理想，话家国天下。必威与山东大学SDU员工创新创业协会的友谊，正如初升的朝阳，冉冉升起，光芒万丈。